Le monde associatif est devenu un environnement pluriel et complexe. Les nouveaux ressorts de l’engagement, la motivation et l’action des membres et des dirigeants d’association ont fortement évolué, et être bénévole aujourd’hui nécessite d’acquérir, d’adapter et / ou de développer des compétences spécifiques, compétences qui sont de plus en plus valorisables en dehors du champ associatif. A l’écoute de ces mutations et besoins nouveaux, I.R.B. CONSEIL propose en interne à ses membres adhérents des formations novatrices, tant au plan individuel que collectif. La formation est en effet devenue un élément majeur du développement des associations et des bénévoles eux-mêmes. Nous proposons des formations gratuites en « inter-associations » (participation de bénévoles venant de plusieurs associations adhérentes lors d’une session de formation commune) et en « intra-associations » (formation sur mesure adaptée aux problématiques spécifiques d’une seule association adhérente et organisée à la demande de cette dernière).
NOS MODULES DE FORMATION INTERNES
Liste non exhaustive
Le Centre de Ressources de l'association I.R.B. CONSEIL propose aux membres adhérents des formations portant sur les savoirs, les savoirs-être et les savoirs-faire propres au monde associatif et bénévole.
Module « Exercice des fonctions associatives »
EFA001 : Les fonctions de président / vice-président
EFA002 : Les fonctions de secrétaire / secrétaire général
EFA003 : Les fonctions de trésorier
EFA004 : Les fonctions de chef de projet
EFA005 : Les fonctions de chargé de mission
EFA006 : Les fonctions de responsable des ressources bénévoles
EFA007 : Les fonctions d’administrateur
Module « Management »
MGT001 : Le management stratégique
MGT002 : Le management opérationnel
MGT003 : Le management de proximité
MGT004 : Le management à distance
MGT005 : Le management transversal
MGT006 : Le management de projet(s)
MGT007 : Le management par projet(s)
MGT008 : Le management de et par la qualité
MGT009 : Le management par objectifs
MGT010 : La conduite du changement
MGT011 : Savoir déléguer
MGT012 : Se connaître pour mieux manager
MGT013 : Réussir votre prise de fonction de manager
MGT014 : Préparer sa fin de mandat et passer le relais
MGT015 : Manager différents publics
MGT016 : Optimiser l’engagement bénévole
MGT017 : Les relations bureau – conseil d’administration
MGT018 : Les relations bénévoles – élus de l’association
Module « Gestion des ressources bénévoles »
GRB001 : Les fondamentaux de la gestion des ressources bénévoles
GRB002 : Recruter des bénévoles
GRB003 : Accueillir et intégrer un nouveau bénévole
GRB004 : Identifier et faire évoluer les hauts potentiels
GRB005 : Gérer le turn-over
GRB006 : La gestion prévisionnelle des ressources bénévoles
GRB007 : Motiver et fidéliser les bénévoles
GRB008 : Former les bénévoles
GRB009 : Evaluer les ressources bénévoles
GRB010 : Le bénévolat de compétences
Module « Engagement bénévole »
ENG001 : Concilier ses vies « pro » et « perso » avec son engagement
ENG002 : Les ressorts de l’engagement
ENG003 : Mieux se connaître pour mieux s’engager
ENG004 : Comprendre et prévenir les crises de l’engagement
Module « Relations et échanges interpersonnels »
REI001 : Mieux communiquer
REI002 : Gérer des situations difficiles ou conflictuelles
REI003 : Conduire des entretiens
REI004 : Conduire et animer des réunions
REI005 : Rédiger des comptes rendus et rapports
Module « Stratégie »
STG001 : Les outils d’aide à la décision
STG002 : Elaborer le projet associatif
STG003 : La prise de décision
STG004 : Créer, développer et entretenir des partenariats
STG005 : Développer son association
Module « Organisation et gestion »
ORG001 : Organiser sa structure associative
ORG002 : Créer, utiliser et développer des tableaux de bord
ORG003 : Mettre en place des procédures
ORG004 : La gestion du temps
Module « Questions juridiques et institutionnelles »
QJI001 : Les fondamentaux du droit associatif
QJI002 : La loi et le décret de 1901
QJI003 : Les statuts
QJI004 : Le règlement intérieur
QJI005 : La propriété littéraire et artistique
QJI006 : La responsabilité de l’association et de ses dirigeants
QJI007 : Connaître l’environnement institutionnel
QJI008 : La veille juridique et la lecture des textes
QJI009 : Organisation et fonctionnement d’une assemblée générale
QJI010 : Organisation et fonctionnement d’un conseil d’administration
QJI011 : Organiser une élection
QJI012 : Rédiger un procès-verbal
Module « Histoire, environnement et fondamentaux de l’associatif »
HEF001 : Histoire des associations
HEF002 : Les évolutions du bénévolat
HEF003 : Le contexte d’évolution des associations
